日前，山东省住房和城乡建设厅举办了《山东省环卫行业集体协议》签字仪式。该协议明确，将为全省环卫职工建立健康体检制度，并建立健康档案，为符合条件的环卫职工办理“五险一金”和发放租房补贴，提高有毒有害补贴标准。
《协议》规定，环卫行业最低工资标准，在山东省月最低工资标准的基础上增加10%；建立环卫职工健康体检制度，每年为环卫职工进行一次健康体检；建立环卫职工参观城建成就制度，每年组织环卫职工参观一次所在城市建设成就；落实高温补助，每年的6月至9月为环卫工人发放防暑降温费；为环卫职工提供工作服、防尘口罩等服装、用品；保障环卫工人休息休假时间，配置轮休替换人员；为符合条件的环卫职工办理“五险一金”，建设“环卫公寓”，对符合条件的环卫工人发放租房补贴，对在有毒有害岗位工作的环卫工人适当提高补贴标准。
据山东省建设厅工会负责人介绍，此次山东省建设工会与省城建协会签订的《协议》，是在2013年10月签订的首份工资集体协议后签订的新一期集体协议，协议增加了关于劳动保护的条款，内容具体、明确，针对性和操作性提高了，实效性增强了。该协议的签署将促进环卫职工收入提高，待遇改善，促进环卫工人权益保障工作的开展。
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