安徽省住房和城乡建设厅发布通知，要求各地在推行农村环卫市场化中，环卫企业应将农村环卫保洁岗位向贫困群众倾斜，优先聘用贫困群众，总体比例原则上不少于55%，并纳入环卫作业服务市场化合同。
据了解，去年以来，我省各地把推进农村环卫市场化与精准扶贫紧密结合，优先聘用农村贫困群众就地就近就业，助推脱贫攻坚工作。今年我省将进一步优化农村环卫市场环境，促进贫困群众就地就近就业，积极搭建贫困劳动力和用人单位对接平台，吸纳更多贫困劳动者参与农村环卫事业。通知指出，各农村环卫企业在作业使用人员招聘中，应优先聘用辖区内能够胜任保洁岗位的贫困群众担任保洁员，并做好相关技术培训，使之掌握保洁技能。各环卫服务企业要按照劳动合同法相关规定，与环卫保洁人员签订劳动合同，按时发放工资，并为环卫保洁人员购买相应的工伤等社会保险。同时，配备必要的工作安全用品，在夏季和冬季为环卫保洁人员配备防暑降温、防寒物品，确保保洁人员有稳定的工资性收入和相关福利待遇。
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