为进一步做好城乡环境卫生整治工作，山东金乡县市容环卫局采取“稳控全局、重点突出，自我曝光、奖罚分明”四项措施，避免了环境卫生整治工作出现“疲劳”现象，使全县环境卫生质量又上了一个新台阶。
健全制度，稳控全局。按照“专群结合、权责明晰、事费一致”的原则，建立了统一领导、专业队伍与基层组织相结合的管理体制，在全县13处镇街设7-8人的环卫管理办公室，成立1980人的村级环卫队伍，建立健全《环卫人员管理办法》，使环境卫生工作进行规范化、制度化管理，实现了“户集、村收、镇运、县处理”链条式清理。
明确责任，重点突出。该局把城乡环境卫生整治工作与九湖五河治理工作结合起来，把沿湖河村的河道内垃圾作为整治重点，组织成立专门的河道垃圾督查队伍，明确责任，落实到人。同时做好宣传工作，杜绝周边群众往河道内倾倒垃圾，杜绝在河道两边出现垃圾堆积现象，杜绝把河道两边做为垃圾倾倒点，确保环境整洁常态化。
升温加压，自我曝光。该局每周组织班子领导对各村环境卫生情况进行督促检查，对发现的问题，拍照取证，并制成视频资料，采用自我曝光的形式，在周五集中学习时，点名道姓指出存在问题的村及责任人，明确整改时限和整改标准，坚持对曝光点进行“回头看”，对整治不到位的，要严格追究相关责任人的责任，用自我亮丑揭短、限期整改的方式，保证全县环境卫生工作不务虚、不反弹。
加强督查，奖罚分明。为充分调动全体环卫人员的工作积极性，该局制定了奖罚分明的管理制度，对清扫质量高、工作认真负责的环卫人员，每次给予相应的奖励；对屡次不按时上岗清扫，又不能很好完成保洁任务的，一律辞退。该局环境卫生督查组每天检查环卫人员上岗情况，对发现的问题及时反馈到村，督促整改，并把信息记录在案，作为对环卫人员奖罚的依据。
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